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南航发布2016届毕业生就业质量报告 用人单位满意度高

2017-01-13 17:32:45 我要播报

【龙虎网报道】近日,南京航空航天大学发布了2016届毕业生就业质量报告,该报告从就业质量分析、就业质量保障体系、就业反馈机制、未来就业趋势研判4个方面、11个个层次全面分析了南航2016届毕业生的就业情况。

“一体两翼”带动下的高就业率

高校毕业生的就业率是社会普遍关注的一个热点,也是衡量高校毕业生就业工作实效的一个重要基础指标。近年来,南航毕业生就业率始终在江苏省“211工程”(含“985工程”)重点高校中保持前列。2016届本科毕业生共4776人,一次就业率94.64%,年终就业率99.12%(一次就业率截至8月31日,年终就业率截至12月20日);硕士毕业生1986人,一次就业率94.71%,年终就业率99.45%,本科生升学(出国)率40.41%。

2016年,该校进一步巩固了“一体两翼”为主体就业市场,一体两翼具体指,立足江苏,面向全国,以国防科技工业为主体,以民航、世界五百强企业为两翼。2016届毕业生中,共有1382人在国防科技工业相关行业,1298人在世界500强公司,798人在民航业,占据总就业人数的一半以上。

毕业生聚集大城市 用人单位满意度高

在区域和城市选择上,就业总人数的三分之一、超过2000人在江苏工作,其中,95%的毕业生集中在苏南和苏中地区。近年来,南航毕业生就业城市的前十位相对比较稳定,主要是南京、苏州等长三角地区城市,北京、上海、深圳、南京、杭州等政治经济中心城市,以及沈阳、成都等国防科技工业单位聚集城市,与《智联招聘2016中国年度最佳雇主总报告》发布的“大学生最愿意去工作的前十大城市”高度契合。

通过问卷调查和调研座谈的方式,南航从知识水平、综合素质,特别是该校“群星计划”所涵盖的十二项素质能力指标体系等方面调研了2016届用人单位对南航毕业生的使用评价,以及对该校毕业生“基础扎实、为人诚实、做事踏实、具有创新能力”的人才品牌认可度。

调查结果显示,综合素质方面,用人企业认为南航毕业生素质水平“非常高”和“比较高”比率为94.7%,其中满意率最高的项目为“学习能力”(98.69%)、“文明礼仪”(98.14%)、“诚信意识”(96.93%)和“责任意识”(96.04%)。知识水平方面,满意度达91.5%,其中用人单位对南航毕业生“专业基础知识”和“专业知识”的评价满意率均为96%以上。2016年,企业对南航毕业生“三实一新”品牌认可度达到了99.88%。

综合多项数据及企业交流反馈信息,用人单位普遍认为南航毕业生“专业扎实”“学习能力较强”“具备文明礼仪、诚信意识和责任意识等全面的综合素质”“工作踏实稳定且职业发展力较好”,毕业生品牌已获得广泛认可。

来源:龙虎网  编辑:朱晶晶

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